ما هي مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في مصر

ويتم احتساب هذا المبلغ بواقع أجر شهر كامل عن كل عام من الأعوام الخمسة الأولى التي عمل بها في المؤسسة، و أجر شهرين كاملين عن الخمس سنوات التالية التي قضاها في العمل، و أجر ثلاثة شهور عن السنوات التالية حتى انتهاء فترة عمله.

• مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة - موقع فكرة وغالبا ما تكون مكافأة نهاية الخدمة في مصر داخل القطاع الحكومى عقب بلوغ الموظف سن الستين عاما. اقرا ايضًا شروط استحقاق المكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل ...
• ضوابط مكافأة نهاية الخدمة بقانون العمل الجديد.. تحسب على آخر أجر - الوطن رسم قانون العمل الجديد ملامح وضوابط الحالات التي قد يمتد فيها سن التقاعد إلى ما بعد الـ60 عامًا وحقوق الأشخاص، مشيراً إلى استحقاق العامل عن مدة ...
• مكافآة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003م وتعديلاته. مكافآة نهاية الخدمة هي إلتزام مصدره - لائحة تنظيم العمل - يلتزم بموجبه صاحب العمل أن يسلم العامل مبلغاً من المال وفق تنظيم تنص عليه لائحة ...
• طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في 30 ثانية وقيمتها عند تقديم الإستقالة مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة قد لا يعرف البعض أن من حق العامل الذي قدم استقالته ان يتحصل على مكافأة نهاية الخدمة، إذا انطبق عليه ...
• ما هي مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في مصر؟ - مُلهم نت احتساب مكافأة نهاية الخدمة · إذا كانت مدة خدمة العامل أو الموظف خمس سنوات فيستحق نصف الأجر الذي يتقاضاه خلال تلك المدة عن كل شهر قضاها في المنشأة ...
• ما هي مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في مصر؟ - مقال ما هي مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في مصر؟، كلما اقترب سن المعاش تصبح مكافأة نهاية الخدمة هي الشغل الشاغل لدى الموظف أو العامل وهو ...
• شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص - مقال اقرأ أيضا ما هي مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في مصر؟ طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة. هناك نوعين من العقود التي يعمل بها معظم شركات ...
• ما هي مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في مصر - مختصر ما هي مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في مصر ... ويتم احتساب هذا المبلغ بواقع أجر شهر كامل عن كل عام من الأعوام الخمسة الأولى التي عمل بها ...
• مكافأة نهاية الخدمة في القانون المصري ما هي وكم مقدارها - ويكي مصر يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة وفقا للمادة 26 لسنة 2003، من أخر مرتب أساسي تسلمه الموظف، فإذا كان راتب راتب الموظف ألف جنيه بالحوافز والأساسي 500 ...