هل ينفع قطع اجازة رعاية الطفل
إجابة معتمدة
وبناء على ذلك ووفقا للثابت من عدم جواز ورود أجازة على أجازة فإنه لايجوز تحويل الأجازة الخاصة لرعاية الطفل إلى أجازة وضع إذا ما وضعت مولودها أثناء قيامها بالأجازة الخاصة وإنما يلزم إنهاء أجازتها الخاصة وبدء أجازة الوضع وذلك بإخطار جهة العمل بواقعة الوضع أو تقديم طلب بذلك عن طريق زميل بالعمل أو قريب أو وكيل ..
- خلاصة القول .. في اجازة رعاية الطفل والرد علي جميع الاسئلة المتعلقة بها (7) وهل تدخل مدتها ضمن المدة البينية الموجبية للترقية للمعلمة مثل القانون 81/2016 ام لاتحدخل ضمن المدة الموجبة للترقية؟ (8)هل لو حصلت علي سنة وقطعتها بعد 6 اشهر ...
- خاص | بشأن قطع اجازة رعاية الطفل Oum Dody جهة العمل رفضت وقالت اجازة رعاية الطفل لايتم قطعها الا بعد تلات شهور ع الاقل انا شايفة ان انا سددت كل المستحقات المالية اللى بيتم اضافتها ع المعاش ...
- أجازة رعاية الطفل وفتوى مجلس الدولة فى ذلك ؟ مدة أجازة رعاية الطفل للمرأة العاملة ... مدة أجازة رعاية الطفل للمرأة العاملة وفقا لما هو منصوص عليه فى القانون 81 لسنه 2016 ولائحته ... هل يجوز قطع الاجازه بدون مرتب بعد شهرين من القيام بها.
- طريقة قطع اجازة رعاية مولود في نظام فارس - تريند كيفية قطع إجازة رعاية الأطفال حديثي الولادة في نظام فارس والنظام الإلكتروني لإجازة رعاية المواليد وما ... اسأل عن معلومات الموظف في القسم.
- أجازة رعاية الطفل والأحكام المتعلقة بها وفقا لقانون العاملين المدنيين بالدولة حيث أن لا يلزم ضرورة العودة واستلام العمل إذ لايوجد نص فى القانون يوجب عدم اتصال الأجازتين .. فالطلب لا يعدو إلا أن يكون طلبا بقطع الأجازة ...
- لطيفة الدليهان di Twitter طريقة قطع إجازة (رعاية مولود - Twitter انا معلمه اخذت اجازه وضع وبعد الشهرين خصموا من راتبي ٧٠٠ ،هل هذا الإجراء قانوني؟؟ 1.
- إجازة رعاية الطفل.. الشروط وحتى سن كم في القانون وعقوبة السفر للخارج شروط إجازة رعاية الطفل · ووفقا لنص المادة رقم 12 لسنة 1996 من قانون العمل فإن الموظفة تستحق الحصول على إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة سنتين على ...
- تعرف على ضوابط منح إجازة رعاية الطفل وفقًا للقانون - البوابة نيوز 4 – مع مراعاة أحكام قانون الطفل الصادر بقانون رقم (12) لسنة 1996، تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر فى المرة ...