جدول سلم الأجور والرواتب في تخصص التسويق 2025

جدول سلم الأجور والرواتب في تخصص التسويق 2025، وحيث ان حجم الأجور والرواتب في تخصص التسويق كبير ومتنوع، حيث يتغير الراتب الشهري للعاملين في وظيفة التسويق سواء كان الموظف مبتدئًا أو موظفًا متمرسًا، مع الأخذ في الاعتبار أن عدد سنوات الخبرة يساهم في تغيير الراتب وكذلك الراتب الذي يتقاضاه الموظف في القطاع الخاص يختلف كثيرا عن الراتب في القطاع الحكومي وسنشير إلى سلم الأجور والرواتب في تخصص التسويق.

جدول الأجور والمرتبات في التسويق

جدول الأجور والمرتبات في التسويق
جدول الأجور والمرتبات في التسويق
جدول الأجور والمرتبات في التسويق
جدول الأجور والمرتبات في التسويق

الأشخاص الذين يعملون في قطاع التسويق في مصر غالبًا ما تتراوح رواتبهم من 4790 جنيهًا مصريًا كحد أدنى وفي أحسن الأحوال 17100 جنيهًا مصريًا كحد أقصى، مع العلم أن هذا الراتب يشمل امتيازات أخرى يحصل عليها الموظف مثل السكن، المواصلات والبدلات التي تعود اليها.

كما أن سلم الأجور والرواتب في تخصص التسويق في جمهورية مصر العربية لا يختلف كما يبدو. بل يتناسب راتب كل وظيفة مع الوظيفة. الرواتب القليلة نسبيًا أو تلك التي تقع في سلم الرواتب الأول هي رواتب المتدربين والمبتدئين في مجال التسويق، لكن معظم الوظائف لا تقل عن 7000 جنيه كمرتب شهري.

لذا فإن متوسط ​​رواتب مديري المبيعات أو مديري التسويق في مصر عام 2025 هو 10300 شهريًا، دون الأخذ بعين الاعتبار الوظيفة التي يعمل بها الشخص.

جدير بالذكر أن الوظائف في مصر تنقسم إلى وظائف بدوام كامل، ووظائف بدوام جزئي، ومجال تسويق، وكذلك وظائف بدوام كامل براتب شهري ووظائف بدوام جزئي، ويتلقى العاملون فيها. أجر عدد ساعات عملهم متوسط ​​أجر الساعة في مصر 60 جنيها / ساعة.

يتم احتساب أجور العاملين في وظائف بدوام جزئي في مجال التسويق من خلال حساب عدد أيام عمل الموظف × عدد ساعات العمل في اليوم × 60 والنتيجة هي الراتب الذي سيحصل عليه الموظف من هذا الجزء- وقت العمل.

يتم احتساب الراتب بهذه الشرح طريقة فقط في الوظائف بدوام جزئي، ولكن في الوظائف بدوام كامل، يتم احتساب الراتب شهريًا، مع مراعاة الخصومات والحوافز الشهرية للموظف.

سلم رواتب التسويق حسب الوظيفة

سلم رواتب التسويق حسب الوظيفة
سلم رواتب التسويق حسب الوظيفة
سلم رواتب التسويق حسب الوظيفة
سلم رواتب التسويق حسب الوظيفة

بينما نتحدث عن رواتب وأجور العاملين في قطاع التسويق، يجب أن نذكر أن متوسط ​​الرواتب في مجال التسويق أكبر من متوسط ​​الرواتب في الوظائف الأخرى، حيث يتراوح متوسط ​​الرواتب بين 5 آلاف و 17 ألف جنيه. بينما لا يتجاوز متوسط ​​أجور العاملين في الوظائف الأخرى 9200 جنيه مع الأخذ بعين الاعتبار أن هناك وظائف يتعدى أجرها الشهري 20 ألف جنيه.

لكن مجال التسويق يحتوي على وظائف متعددة، ولكل منها راتبها الخاص. نشير إلى بعض الوظائف في هذا المجال بالرجوع إلى رواتبهم من خلال الجدول التالي

مسمى وظيفيمتوسط ​​الدخل
معالج الحساب7440 ج
مدير الترويج9810 ج
مساعد مدير المنتج11600 ج
مساعد مدير العلامة التجارية10700 ج
مدير العلامة التجارية14200 ج
متخصص تحليلات7200 ج
سفير العلامة التجارية13500 ج
كبير مسؤولي التسويق16200 ج
أخصائي الترقيات9،430 ج
موظف الاتصالات5030 ج
تسويق الحدث12200 ج
مدير محتوى الويب10200 ج
مدير تحليلات الويب9710 ج
تسويق تجاري احترافي9480 ج
مدير التسويق التجاري12600 ج
محلل فضاء4،680 ج
مستشار رعاية8290 ج
قائد الفريق9700 ج
اخصائي تدريب على المنتج7940 ج
مدير المشروع9160 ج
منسق المطبوعات5640 جنيها
البحث التنفيذي11000 ج
دعم إدارة المبيعات5770 ج
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية8480 ج
مساعد موظف مبيعات وتسويق4940 ج

توزيع رواتب موظفي التسويق في مصر

توزيع رواتب موظفي التسويق في مصر
توزيع رواتب موظفي التسويق في مصر

بعد الحديث عن سلم الأجور والرواتب في التسويق لابد أن نتحدث عن توزيع الرواتب من الأدنى إلى الأعلى بين الموظفين. الحد الأدنى للراتب أي 25٪ من العاملين في مجال التسويق والذين تتراوح رواتبهم بين 7170 و 4790 جنيهاً.

في حين أن 75٪ من العاملين في مجال التسويق يبدؤون براتب 7،170 جنيهاً وينقسمون إلى قسمين. الجزء الأول 50٪ للموظفين الذين يبدأ رواتبهم من 7،170 جنيهاً مصرياً ويصل إلى 11،100 جنيهاً مصرياً، والثاني نسبة 25٪ المتبقية، ويصل راتب هذه الفئة 15،300 جنيهاً مصرياً في الشهر.

بناءً على هذه الإحصائية يمكننا تقسيم أجور العمال إلى قسمين، نصفهم يتقاضون رواتب تزيد عن 11100 جنيه، والنصف الآخر يتقاضى رواتب أقل من 11100 جنيه.

الفرق بين رواتب الاناث ورواتب الذكور في التسويق

الفرق بين رواتب الاناث ورواتب الذكور في التسويق
الفرق بين رواتب الاناث ورواتب الذكور في التسويق
الفرق بين رواتب الاناث ورواتب الذكور في التسويق
الفرق بين رواتب الاناث ورواتب الذكور في التسويق

في معظم دول العالم، لا يوجد تمييز بين وظائف الإناث والذكور. في الدول العربية ومنها جمهورية مصر العربية التي تضع فروقا كبيرة بين رواتب العمال الذكور ورواتب العاملات، قد يكون السبب في ذلك أن وظيفة التسويق تنقسم إلى قسمين. الأول هو التسويق الداخلي، ويتم من خلال مقابلة العملاء داخل الفروع وتقديم المنتجات لهم، وهذا لا يتطلب الكثير من الجهد البدني.

الثاني هو التسويق الخارجي، والذي يحتاج إلى المرور عبر منافذ البيع من أجل الترويج للمنتجات وتسويقها، وقد يقبل التاجر الشراء منك أو لا، فتنتقل إلى تاجر آخر ثم تعرض عليه المنتج، وهكذا دواليك. .

لذلك فإن القائمين على التسويق الداخلي هن موظفات، ونادرًا ما يفوض المديرون مهام التسويق الخارجي للموظفات اللاتي يعملن لديهن، لذلك تتطلب وظيفة الموظف الكثير من الجهد البدني لإكمالها، لذا فإن رواتبهم أكبر من رواتب الإناث. دون الالتفات إلى العنصرية بين الجنسين.

الفرق بين سلم الأجور والرواتب في مجال التسويق كبير بالنسبة لرواتب الإناث والرجال. غالبًا ما يكون متوسط ​​رواتب الموظفين الذكور المسؤولين عن التسويق بالعمولة 11400 جنيه. أما بالنسبة للموظفات، فإن متوسط ​​الراتب الشهري الذي يتلقينه يقل بنسبة 18٪ عن رواتب الموظفين الذكور. – راتبهم 9270 جنيهاً في الشهر.

الفرق بين رواتب القطاع العام والقطاع الخاص في التسويق

الفرق بين رواتب القطاع العام والقطاع الخاص في التسويق
الفرق بين رواتب القطاع العام والقطاع الخاص في التسويق
الفرق بين رواتب القطاع العام والقطاع الخاص في التسويق
الفرق بين رواتب القطاع العام والقطاع الخاص في التسويق

لايمكن الحديث عن سلم الاجور والرواتب في التسويق في مصر دون ان نلاحظ الفرق الكبير بين اجور العاملين في القطاع الخاص والقطاع العام اي موظفي الحكومة وهذا الاختلاف يرجع الى مستوى الشركة التي فيها يعمل الشخص. العامة والحكومية.

كما أن هناك شركات أخرى يكون مستواها أعلى بكثير من المؤسسات الحكومية، لذلك تختلف الرواتب بشكل كبير بين المؤسسات الكبيرة والشركات الصغيرة والناشئة، وكذلك المؤسسات الحكومية.

وعليه فإن متوسط ​​رواتب الموظف في القطاع الخاص 8900 جنيه بينما متوسط ​​الراتب في القطاع العام 9440 جنيها وهو ما يزيد بنسبة 6٪ عن رواتب القطاع الخاص لكننا نؤكد مرة أخرى أن ليس كله خاصا. شركات القطاع تعطي رواتب أقل من القطاع العام.

في الحقيقة هناك شركات خاصة عملاقة في مجال التسويق، ومتوسط ​​الأجور أكبر من رواتب القطاع الآخر وأكبر من كل الشركات الخاصة الصغيرة، لكنها بحاجة إلى مؤهلات عالية وخبرة جيدة للعمل فيها، وبالتالي قلة من الموظفين يعملون فيها.

قبل أن تختار العمل في مكان معين أو وظيفة معينة، يجب عليك التأكد من الرواتب التي يتقاضاها العاملون في هذه الوظيفة حتى لا يخدعك المديرون.

Scroll to Top