كيفية معرفة سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي 2025، ما هي شروط الحصول على معاش التقاعد أطلق الضمان الاجتماعي خدمات تحسب بدقة سنوات ذلك الراتب، وهي تختلف من رجل إلى امرأة، لذلك سنجيب على سؤال كيف نعرف سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي لعام 2025 ميلادي.
كيف تعرف سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي
أكدت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، أنه سيتم تخصيص راتب التقاعد المبكر من بداية الشهر الذي يتقدم فيه المؤمن عليه بطلب للحصول على معاش.
وأشار إلى ضرورة إنهاء مقدم طلب الاشتراك خدمته، وإيقاف اشتراكاته الاختيارية بعد إحضار كتاب الخدمة من المؤسسة التي يعمل بها.
يجب أن يكون المؤمن عليه فوق سن الخمسين وأن يكون لديه مساهمة سنوية فعلية قدرها 252، وبالنسبة للنساء، يجب أن تكون فوق سن الخمسين وأن يكون لديها اشتراك سنوي فعلي قدره 228.
نجد أن هناك بعض الحالات التي يجب أن يكون فيها الرجل والمرأة قد تجاوزا سن الخامسة والأربعين ولديهما حوالي 300 اشتراك سنوي فعلي، أي لا يوجد اشتراك لمدة 15 عامًا على الأقل، بما في ذلك سبع سنوات للاشتراك السنوي الفعلي.
كيف تحصل على راتب مبكر من الضمان الاجتماعي
وقد وضع المركز الإعلامي بيانًا توضيحيًا خاصًا بالضمان الاجتماعي، ورقمه 1 لعام 2014، كما أجرى توسعات للفئات المستثناة من قانون الضمان الاجتماعي، والذي تم العمل به عام 2001.
حيث أتيحت لهم فرصة المشاركة إذا كانت فترة اشتراكهم الفعلية بلغت 216 اشتراكًا للذكور والإناث، يجب أن تكون فترة اشتراكهم 180 اشتراكًا فعليًا قبل تاريخ 1/3/2014.
هذا التاريخ هو التاريخ المتعلق بتطوير القانون الجديد، حيث أكد المركز أن قانون الضمان الاجتماعي يجمع بين الجزء المتعلق براتب المعاش والجزء المتعلق بالأجر الشهري، حيث تتراوح نسبته بين 45 و 85 بالمائة. وتتعلق هذه الحالة بشخص أردني الجنسية فقط. .
يجب أن يكون الشخص قد تغيب عن العمل لمدة لا تقل عن 24 شهرًا متتاليًا، وتكون هذه المدة من تاريخ استحقاق الراتب.
يجب ألا يعود الشخص إلى العمل في أي شركة أو مؤسسة مرة أخرى مقابل 36 اشتراكًا فعليًا.
شروط الحصول على معاش التقاعد
بعد معرفة كيفية معرفة سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي، لا بد من الحديث عن الشروط اللازمة للحصول على المعاش، حيث يعتبر من أهم الأسس لتلك الرواتب، وهذه الشروط هي
- يجب أن يكون عمر الجيش قد أتم 20 عامًا.
- يمكن إحالة الموظفة إلى التقاعد إذا كانت تبلغ من العمر 19 سنة و 6 أشهر، بينما يمكن إحالة الموظفة إلى التقاعد إذا بلغت سن 14 سنة و 6 أشهر.
- يجب أن يكون الموظف قد أكمل سن الستين وأن يتقاضى معاشًا لمدة 15 عامًا.
- يجب أن يكون الموظف قد أكمل السنوات المقبولة ليحصل على المعاش وهي 24 سنة و 6 أشهر.
- يمكن للموظف الذي انتهت خدمته بسبب المرض أن يحصل على معاش تقاعدي إذا كان قد خدم لمدة 10 سنوات.
- يجب أن يكون الموظف الراغب في الحصول على المعاش التقاعدي قد أكمل سنواته الخاصة وهي 24 سنة و 6 أشهر.
من هم أفراد أسرة المتوفى المستحقون لمعاش التقاعد
ونجد أن هناك العديد من أفراد أسرة الموظف المتوفى مستحقين لمعاشه التقاعدي، ولكن لا يجوز لأي شخص آخر من عائلته أن يتقاسم معهم هذا الراتب، وهذه الفئة هي
- الزوجة أو الزوجات.
- الأب في حال كان المتوفى أعزب.
- أم أرملة.
- البنات العازبات.
- أم مطلقة.
- مطلقات بنات.
- الفتيات الأرامل.
- أولاد يبلغون من العمر سبعة عشر عامًا.
الحالات التي يستمر فيها الابن في الحصول على المعاش
بعد أن تحدثنا عن كيفية معرفة سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي، لا بد من ذكر الحالات التي يستحق فيها الابن معاش التقاعد وهي
- في حالة إصابة الابن بأمراض تمنعه من إعالة نفسه.
- إذا كان الابن يدرس.
- يحق للابن أن يأخذ المعاش إذا بلغ السابعة من عمره.
حالات تمنعك من الحصول على معاشك التقاعدي
بعد الحديث عن معرفة سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي أصدرت الإدارة بيانا بشأن الأشخاص الذين لا يستحقون الراتب، وسنذكر ما يلي
- في حالة زواج الورثة.
- إذا بلغ الابن الخامسة والعشرين من عمره.
- أحد الورثة الذين يتقاضون راتباً تقاعدياً يزيد عن هذا الراتب.
- إذا بلغ الابن سن السابعة عشرة ولم يكمل المرحلة المدرسية.
- وفاة أحد الورثة.
- حصول أحد الورثة على وظيفة حكومية.
الحالات التي تتطلب عودة أحد الورثة إلى المعاش
وهناك بعض الحالات التي منحتها الإدارة فرصة الحصول على المعاش، وهذه الحالات هي كما يلي
- في حالة ترمل أحد الورثة.
- ولادة الحمل.
- طلاق أحد الورثة.
جرائم حرمان الموظف من المعاش
حدد القانون عدة جرائم من شأنها حرمان الموظف من تقاضي هذا الراتب بشكل دائم، بسبب تقصيره في الحفاظ على وظيفته، ومن هذه الجرائم
- جرائم تزوير الأوراق الرسمية.
- جرائم الخيانة.
- جرائم التجسس.
- الجرائم المتعلقة بالاختلاس.
- الجرائم التي تمس أمن الدولة الداخلي.
- سرقة الأموال العامة.
- الرشوة.
نصيب الورثة في المعاش
تستحق الأسرة ما يعادل 75٪ من راتب التقاعد، ويوزع بالتساوي على جميع المستحقين، بالإضافة إلى مخصصات غلاء المعيشة.
خدمات التقاعد المقبولة
بعد التعرف على كيفية معرفة سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي، تجدر الإشارة إلى أن القانون وضع بيانًا بعدة خدمات مختلفة يحق لها الحصول على معاش تقاعدي، وسيتم تقديم هذه الخدمات إليك في النقاط التالية
- عمر الخدمة المصنف.
- من أكمل مدة الخدمة.
- ثلثي فترة الخدمة غير المصنفة.
- متلقو رواتب ثابتة أو تعاقدية.
- يتم احتساب الخدمات العسكرية على أنها 5/4.
خدمات التقاعد غير المقبولة
بعد أن أصدر القانون شرح طريقة لتحديد سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي، أصدر بيانا بالخدمات التي لا تستحق المعاش من الضمان الاجتماعي، وهذه الخدمات هي
- الخدمات التي يقدمها الموظف تحت سن السابعة عشر.
- مدة الإجازة بدون راتب.
- مدة الإعارة الخارجية التي تزيد على ثلاث سنوات.
يتم احتساب راتب الضمان الاجتماعي عن طريق احتساب الدخل الخاص بجميع أفراد الأسرة، ويخصم 50٪ من هذا الدخل، لأن الوزارة تصادق على نصف الراتب الشهري.