كيف تحسب الدرجة في سلم الرواتب، ان الكثير من الموظفين داخل المملكة العربية السعودية يبحثون عن إجابة هذا السؤال، حيث أن الدرجة في سلم الرواتب في المملكة تكون من خلال الاعتماد على اثنتين من الطرق، ومن الجدير بالذكر أن ذلك يكون بعد أن تتم الموافقة على الجدول الزمني الجديد لمسؤولي التعليم في المملكة، وخلال السطور التالية سوف يتم معرفة كيفية حساب الدرجة في سلم الرواتب.
كيف تحسب الدرجة في سلم الرواتب
يتم حساب الدرجة في سلم الرواتب من خلال عدة طرق وهي، الطريقة الأولى من خلال حساب عدد السنوات التي قام الموظف بتقديمها في الخدمة داخل إحدى المؤسسات التعليمية المتواجدة في المملكة، حيث ذلك يكون من خلال تتبع نظام هرمي وظيفي اذ أن هذا النظام يكون خاص بالمعلمين وأصحاب المهن التدريس على وجه العموم، أما الطريقة الثانية تقوم على حساب الدرجة على سلم الرواتب عن طريق المقارنة بين الراتب الأساس الحالي لكل موظف وبين قائمة الرواتب التي تتواجد في كشف المرتبات، الى أن يتم العمل على تحديد درجة الموظف التي ينتمي إليها.
مستويات العلاوة السنوية في سلم رواتب الموظفين
وتوجد مجموعة من المستويات الخاصة بالعلاوة السنوية في سلم رواتب الموظفين ومن هذه المستويات، المستوى الأول حيث أن قيمة العلاوة السنوية للموظف تكون فيه ما بين 300 إلى 600 ريال، بينما المستوى الثاني وتجدر الإشارة الى أنه يعتبر أعلى قليلاً من المستوى الأول اذ أن قيمة العلاوة السنوية فيه تتراوح ما بين 320 ريال و 620 ريال.